วิสัยทัศน์: Vision

“เป็นองค์กรชั้นนำที่ส่งเสริมการเรียนรู้และการพัฒนาทักษะแห่งอนาคตเพื่อประชาชน”

(To be Leading Student Affairs for the people)

พันธกิจ: Mission

1. การพัฒนานักศึกษาเพื่อให้มีคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของมหาวิทยาลัย และมีความรับผิดชอบต่อตนเอง ผู้อื่น และสังคม

2. การจัดบริการและสวัสดิการนักศึกษาที่เอื้อต่อการเรียนรู้และการใช้ชีวิตในมหาวิทยาลัยอย่างมีความสุข

3. การเสริมสร้างเครือข่ายและความร่วมมือ เพื่อพัฒนานักศึกษาและมหาวิทยาลัย ในระดับชาติและนานาชาติ

ค่านิยมองค์กร : Core Values

S - Smart Sharing Organization: องค์กรแห่งการเรียนรู้และการแบ่งปัน

A - Adaptive Platform: รูปแบบการทำงานที่ทันสมัย

T – Trustworthy: มีความน่าเชื่อถือ

U – Unit of Passion: สร้างแรงบันดาลใจและส่งเสริมความใฝ่ฝัน

สมรรถนะหลัก : Core Competencies
     มีความเชี่ยวชาญในด้านกิจการนักศึกษา ผ่านกระบวนการพัฒนานักศึกษาทั้งในช่วงก่อนเริ่มศึกษา ขณะศึกษาจนสำเร็จการศึกษา (Student Life Cycle) เพื่อให้นักศึกษามีคุณลักษณะที่พึงประสงค์ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด และมีความรับผิดชอบต่อตนเอง ผู้อื่นและสังคม รวมถึงจัดให้มีบริการ สวัสดิการ และสิ่งอำนวยความสะดวกต่อการเรียนรู้และการใช้ชีวิตของนักศึกษาในมหาวิทยาลัยอย่างมีความสุข ตลอดจนการเสริมสร้างเครือข่ายและความร่วมมือกับองค์กรภาครัฐ เอกชน ภาคประชาสังคม ทั้งในและต่างประเทศเพื่อพัฒนานักศึกษาและมหาวิทยาลัยในระดับชาติและนานาชาติ

เป้าหมายหลัก : Main Goals

1. เป็นองค์กรด้านกิจการนักศึกษาชั้นนำระดับประเทศ

2. ส่งเสริมนักศึกษาให้มีคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของมหาวิทยาลัย และมีความรับผิดชอบต่อตนเอง ผู้อื่นและสังคม

3. มีเครือข่ายและความร่วมมือกับองค์กรภาคส่วนต่างๆ ทั้งในและต่างประเทศเพื่อพัฒนานักศึกษาและมหาวิทยาลัย

4. มีบริการ สวัสดิการ และสิ่งอำนวยความสะดวกต่อการเรียนรู้และการใช้ชีวิตของนักศึกษาอย่างมีความสุข

5. ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของนักศึกษา และสนับสนุนการสร้างความเท่าเทียมในสังคม

ประเด็นยุทธศาสตร์เพื่อการพัฒนา : Strategic Issues
ยุทธศาสตร์ที่ 1 : พัฒนาองค์กรสู่ความเป็นอัจฉริยะ (SMART Sharing Organization)
เป้าประสงค์ : พัฒนาองค์กรและบริหารทรัพยากร
     กองกิจการนักศึกษาพัฒนาสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้และการบริการที่ทันสมัย ที่ช่วยสร้างประสิทธิภาพสูงสุดในการทำงาน มีโครงสร้างพื้นฐานทั้งทางกายภาพและระบบออนไลน์ที่ทันสมัยและสะดวกสบาย รวมทั้งมีกฎระเบียบต่าง ๆ ที่ทำให้สามารถดำเนินการได้อย่างถูกต้องและคล่องตัว รวมถึงการพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะการทำงานที่เท่าทันต่อการเปลี่ยนแปลงของโลก ผ่านกระบวนการบริหารทรัพยากรที่มีอยู่อย่างชาญฉลาด พร้อมทั้งสามารถปรับตัวเพื่อสร้างความสามารถในการสร้างคุณค่าเพื่อตอบสนองความต้องการของผู้ใช้บริการได้อย่างแท้จริง

ยุทธศาสตร์ที่ 2 : พัฒนาเครือข่ายการทำงานสู่ความร่วมมือแห่งอนาคต (Associate Community and Partners)
เป้าประสงค์ : พัฒนาเครือข่ายและความร่วมมือ
กองกิจการนักศึกษาจะเป็นองค์กรกลางในการเชื่อมโยงและสร้างเครือข่ายความร่วมมือแห่งอนาคต ทั้งในด้านงบประมาณ ทุนการศึกษา ทักษะความรู้ ความเชี่ยวชาญ ตลอดจนเครื่องมือและอุปกรณ์ต่าง ๆ จากหน่วยงานทั้งในและต่างประเทศ เข้ามาสู่กระบวนการพัฒนานักศึกษาสู่การเป็นกำลังคนแห่งอนาคตให้กับทุกภาคส่วนของสังคมไทยและสังคมโลก  

ยุทธศาสตร์ที่ 3 : พัฒนานักศึกษาสู่กำลังคนที่มีความสามารถแห่งอนาคต (Talented Future Workforce)
เป้าประสงค์ : พัฒนานักศึกษา
กองกิจการนักศึกษาจะเป็นองค์กรชั้นนำในการสร้างพลังการทำงานในอนาคตให้กับประเทศและสังคมโลก โดยจะทำหน้าที่ในการพัฒนาทักษะแห่งอนาคตให้กับนักศึกษาผ่านกระบวนการพัฒนานักศึกษาทั้งในช่วงก่อนเริ่มศึกษา ขณะศึกษา จนสำเร็จการศึกษา (Student Life Cycle) เสริมสร้างทักษะการทำงาน ทักษะการเป็นผู้ประกอบการ เพื่อทำให้นักศึกษาสามารถปรับตัวและมีความพร้อมในการใช้ชีวิตในอนาคต สร้างนักศึกษาที่มีคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของมหาวิทยาลัย และมีความรับผิดชอบต่อตนเอง ผู้อื่น และสังคม และมีจิตสำนึกที่สอดคล้องไปกับเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน (SDGs) ด้วย

ยุทธศาสตร์ที่ 4 : พัฒนาการทำงานสู่การเป็นมหาวิทยาลัยสำหรับทุกคน (University for All)
เป้าประสงค์ : พัฒนารูปแบบการทำงาน
กองกิจการนักศึกษาจะเป็นองค์กรในการพัฒนาแนวทางและรูปแบบการทำงานที่สนับสนุนและส่งเสริมการมีส่วนร่วมของนักศึกษาและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย การส่งเสริมสิทธิและสวัสดิการของนักศึกษา การเสริมสร้างความเท่าเทียมในสังคม การจัดให้มีการบริการและสิ่งอำนวยความสะดวกต่อการเรียนรู้ และการใช้ชีวิตของนักศึกษาภายในมหาวิทยาลัยอย่างมีความสุข